玄而未夙

      放飞绚丽的气球，让美好的希望激荡天空， @ 81u|YpB  
      展露灿烂的笑容，让友爱的热情洋溢周身， it:{4_%;  
      唱响嘹亮的号角，让豪迈的朝气挥洒赛场， f2{1VIMu(  
      迈出坚定的步伐，让蓬勃的活力驰骋企业， #yq(ldtQ>&  
      我们意气风发、精神抖擞， L&RjAw/  
      我们团结一致、自强不息， yO="z  
      我们勇往直前、激扬2008！ ^p'=Ee27F  
      12月29日，中铁四局五公司总部举行了“庆新年 迎奥运 腾飞2008”大众体育比赛。是日下午2点，五公司董事长、党委书记贾恩增、工会主席李会兴、总会计师蒋旭星和局派五公司财务总监徐超及公司总部、实业公司和医院百余名员工一同参加了比赛活动。 ]dvx$dSM  
      贾恩增在简短不失隆重的比赛开幕式上，发表了热情洋溢的讲话。他说，公司总部以开展大众体育比赛的形式辞旧迎新，展示了公司新的一年发展前进的主题——团结、协作、竞争和追求。他仅以个人的名义代表公司党委和公司向全体员工祝福：新年快乐，幸福如意！他相信，在新的一年，公司领导班子将和广大干部、员工共同奋斗，超越自我，追求卓越，奔向更为辉煌的明天。 u[_=iY  
      以支部为单位组织的参赛代表队，进行了长跑入场、钻越障碍、传送子弹、巧布手雷、跳越突围、重炮对攻、排球赛等七项团体赛，运动会现场热闹非凡。 ud j!y/X  
      2007年是中铁四局五公司走出困境，加快发展的机遇之年，也是公司精心耕作，创收增效的管理之年，更是公司攻坚克难，奋勇争先的考验之年。在全体员工的共同努力下，年初确定的奋斗目标已全面实现。在这一年里，五公司坚持以发展为第一要务，全力抓好生产营销中心工作，完成产值突破26亿元，承揽任务突破30亿元，生产营销额均创历史新高，企业发展速度进一步加快；公司继续巩固、完善、提高“三大管理”和“五项控制”，有力地推进了精细化管理进程，项目管理得到了加强，企业发展质量进一步提高；公司以改革为动力，进一步完善分配激励机制和人事任用考核选拔机制，员工的积极性、创造性得到有效调动，员工收入有了新的增长；公司党建思想政治工作不断改进创新，和谐企业建设取得新的进展。公司先后获得“全国五一劳动奖状”、“江西省优秀企业”、“江西省AAA守合同重信用单位”等荣誉称号。一年来，面对繁重的施工生产任务，公司广大员工迎难而上，广泛开展“五比五看”劳动竞赛活动，施工生产高潮迭起，重点工程捷报频传，承建的杭州湾跨海大桥、深圳湾跨海大桥以及驿阳、宛坪、龙长高速公路等工程顺利竣工开通；武广二标、福厦铁路、武广新广州站、沈阳地铁、宜万铁路、武英高速公路、伊辽高速公路、萍乡站改、深圳地铁二号线等项目在业主组织的评比和局组织的检查中屡创佳绩，为公司争得了荣誉。 vNM'8n  
      而今，你听，比赛场上，加油声、喝彩声、欢笑声，声声入耳， ]eMZ@!pyb  
      而今，你看，比赛场上，参赛人、支部人、企业人，人人争先。 ,^_TfBe"|9  
      朝气与活力在每一个人身上洋溢，友爱与鼓励在每一个人心中传递，充分展现出公司员工站在新的起点，满怀信心，团结拼搏，勇于争先、和谐发展的良好精神风貌。 d
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李茂