班组摄影. 30年班组巨变七:魅力班组长 }t?{hl|
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川煤达竹机械制造有限公司 汪勇 h02/ad4
历经改革开放大潮30年的磨砺,如今,班组员工衡量班组长的标准也随之发生了转变,从是否优秀提升为是否有魅力。 \@ogDFS
时代需要魅力型班组长,企业班组长也自我超越:不能再只做埋头苦干、任劳任怨的“老黄牛”型班组长,要努力自我升华,用学识、能力、性情、品德修养等综合素质融铸而成班组长魅力来凝聚班组员工。班组长的魅力不会与生俱来,是自我改善心智模式长期潜移默化的修炼培养起来的,是班组长在日常班组管理工作过程中点滴散发出来的魅力光环;而衡量一个班组长是否有魅力的标准,就在每个班组员工的口碑中、对班组长支持与否的行动上,以及这个班组是否和谐而富有生产力。 %^& |