一抹蓝的天空

       中等身材，常年在室外工作的原因，小麦肤色的脸庞，一口白牙格外显眼。这是对冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司供销部李廷锋铲车班班长李廷锋最直观的印象。他爱岗敬业、勤奋工作的一贯表现，感染了身边的每一个人，成为了大家争相学习的榜样，多次被采矿公司工会授予年度十佳优秀员工、月度十佳优秀员工、优秀班队长等荣誉称号。 _Dw*qvmJ  
                                        他是实干勤学的老班长
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     在煤场，如果你看到一个身穿蓝色工作服，双手和脸上都沾满黑色煤、认真工作的人，那一定就是李廷锋。通过向同事和领导了解，56岁的他爱学习、肯钻研，敢拼搏，有一股不输于年轻人的劲头。 W)&KuS9  
李廷锋不是科班出身，文化水平也不高。为了把推煤机、铲车操作好、维护好，他靠着勤学苦练、刻苦钻研的韧劲，熟练掌握了推煤机、铲车的操作、维修技术，并把学到的新知识、掌握的新技能传授给全班职工，提高了班组职工的整体技能水平。单位现有的推土机都已使用多年，有的甚至超过了10年，连续工作时间长出现问题、各种零部件磨损严重等问题时有发生，这样给推煤机推煤装车造成了很大的压力。为保证正常的原煤销售，他决定把缩短维修时间作为突破重点。有一次，一辆推煤机因变矩器故障没有档位不能前进和后退“趴窝”了。“趴窝”的推土机如不能在短时间内修好将直接影响到原煤外运和销售任务的完成，如果请厂家来维修，势必会耽误时间。李廷锋果断向上级建议采取供应站进材料、铲车组职工自己大修的措施。这一建议很快被采纳了，且比计划提前两天将问题部位全部撤除重新组装维修好，为装车赢得了时间。 _4Cfik3g
 
                                           他是攻坚克难的“多面手” %Zr/lUW  
     安全稳定是对班组工作的基本要求，创新则是班组发展的不竭动力。这两点一直是李廷峰做好一切工作的前提。 ghC-WkpDU  
     每天到达工作现场后，他首先做的第一件事便是带着大家一起检查车辆的安全状况，发现问题及时处理，提前排除车辆中存在的隐患；布置工作时，还要再强调操作安全事项；收工后及时对当天的安全工作进行“回头看”，做到时时谨记安全、处处管控安全，为实现安全装车奠定了坚实的基础，每个月都能保质保量的完成原煤装车任务。李廷锋常说：“降低成本，是靠每一个人在岗位上的尽职尽责、点滴节约积累而来的”。为了降低维修费用，他带领全班职工，坚持做到推煤机、铲车自行维修。每次修推土机、铲车更换下来的配件、起动机、电瓶等，他都进行分类存放，重新复用，每年可节约成本费用1万余元。推煤机、铲车的用油成本每月在4万元左右，为了降低油耗，李廷锋结合实际制定了针对性的措施，一是坚决不开无效车。推煤机、铲车装煤时，把推煤机、铲车开至于煤堆装煤处，不装完车铲车不能开回工房，直至装完车方可把铲车开回检查入库。二是将“吃细粮”车更换下的机油，转给“吃粗粮”的车使用，不加新油。三是把主副井检修时更换下的机油，替代液压油使用，每年可节约资金1.2万余元。 qo
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      有了李廷锋这只“领头雁”，班组职工的工作热情、创新意识和发展潜力明显增强，形成了全员参与、管理严谨、执行有力、力争上游的团队精神，让铲车班这个只有五人的“小班组”迸发出了生机勃勃的“大能量”，同时也辐射带动着其他班组源源不断的为企业发展争做贡献。