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“随茶便饭”丢“官帽”不冤 [+ee#C p  
中央纪委监察部网站今日发布《重庆市巫溪县教委原副主任高发明违规问题剖析》。一次“随茶便饭”，吃掉了高发明“官帽”。（9月21日人民网） L$J;<5-%r  
如今贪官们的忏悔录可谓五花八门，种类繁多。官员在没遭到党纪国法惩罚之前，贪官们对生活作风的小节问题总是不以为然，诸如“随茶便饭”之类的小吃小沾。在很多官员眼里，只要不收受礼品礼金，就不会犯事，组织部门也不会对此上纲上线。 /-<~%.C #  
然而，千里之堤毁于蚁穴。笔者认为，官员一旦平时吃惯了嘴，捞惯了油水。自然就由小贪小沾演变成大贪大沾。看似只是一次，或是几次的“随茶便饭”，但其中的影响是及其恶劣的、性质是严重的。 JG~(T`)D6  
其实，从每个贪官走入不归的路径中，我们都不难发现，他们刚开始都从小贪小沾起步，半推半就“上路”，最终是胃口越来越大，私欲膨胀到了难以自拔，以至于，置党纪国法于不顾，非得走向不归之地步，这才幡然才醒悟。 o3|uH.  
应该说，组织培养一名干部也确实不容易。按说，金无足赤人无完人。对干部身上的“小毛病”，我们完全可以走教育人、引导人的路径。但笔者认为，对干部身上的“小毛病”也应该有所区分，看看这些“小毛病”是否具有及其恶劣的影响性和违背党组织的原则性。咱中国家庭在教育小孩上，自古就有“小来偷针，大来偷金”的警示。我想，这对于组织部门考察和提拔任用干部同样适用。干部随着岗位的变动，地位的提高，自身的核心价值观一旦偏离组织，其私欲也会随之提高，正如坊间那句顺口溜：“小官小贪，大官大贪，无官不贪”。 ?Go
  
由此可见，“随茶便饭”让高发明丢“官冒”其实并不冤，这既是组织部门的“火眼金睛”，将“问题干部”及时清理出局；又是本着对其本人，同时也是对党和人民及其负责的态度，避免“问题干部”在背离党和人民的道路上越陷越深。 #T8t1*;R8  
退一步讲，如果我们组织部门对“随茶便饭”的官员不管不问，甚至任其不管，那么等到“蚊子”变成“苍蝇”，甚至变成“大老虎”后，才急于追究、忙于追查，岂不损失更大，伤害更广吗？因此说，查处问题官员宜早不宜迟；查处贪官抓早、抓细、更要抓小，杜绝一切“随茶便饭”不碍事，不算贪的狡辩心理。