2010-02-04
追求卓越立新功(人物通讯)
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追求卓越立新功 ——记庆阳石化公司高级顾问石永江 ●郝芳 在庆阳石化300万吨炼油搬迁改造项目施工现场，石永江正在办公室里翻阅资料，他的桌子上堆满了厚厚的专业书籍。遇到技术性的问题，他总是第一时间赶到施工现场，帮助协调解决。离休后的他仍然奋战在工作的第一线，对于工作的执着追求从来没有停歇过。 2006年，庆阳石化正处在发展的关键时期，需要一批像石永江这样有丰富经验的老领导、老专家。当时他刚好离休，当公司要求他继续工作时，他毫不犹豫，而且尽职尽责，带领庆阳石化搬迁改造项目的全体员工，为300万吨炼油搬迁改造项目的顺利开展作出了积极的贡献。 项目环境影响评价是项目能否核准建设的最主要的一关，工作困难度大、涉及的业务技术领域广。为了使项目环境评价工作顺利通过，石永江苦研国家政策，学习环保法规，广泛调研交流项目应用技术，积极协调省市有关部门，配合评价单位，及时完成了资料编制和修订。同时，他还组织相关人员，完成了《搬迁改造项目水资源论证报告》、《庆阳市城市发展总体规划》和《甘肃庆阳西峰-董志工业区土地利用规划》。他负责组织的“项目公众参与调查”工作，使项目中最难解决的“公众参与”顺利的得到解决，在专家评估会上受到了专家的表扬。经过他和同事们扎实有效的工作，使庆阳石化搬迁改造项目环境影响评价工作顺利通过。 在工作中，石永江没有豪言壮语，没有惊天动地的丰功伟绩，而是默默无闻，心系庆阳石化事业。为使庆阳石化300万吨炼油搬迁改造项目尽早开工，他积极同庆阳市土地局、甘肃省国土资源管理局反复沟通，制定方案，组织人员加班加点完善用地相关报件资料，协调各级关系，及时为项目建设解决了土地这个关键问题。施工现场协调是项目前期困难最多，工作难度最大的环节。尤其征用土地内的附属物搬迁是最棘手的工作之一，牵扯村民利益多，协调关系复杂。他忍辱负重，要求工作人员骂不还口，打不还手，以理服人。面对村民干扰和复杂的现场环境，他带领施工人员坚持每天到现场，没有节假日，周末不休息，想尽一切办法，化解矛盾。在他丰富的工作经验指导下，经过艰苦的努力，历时半年多时间，使征地界区内的附属物基本完成了搬迁，最大限度的保证了施工进度的正常推进，为项目建设创造了有利条件。 他有一股子倔劲，倔得果敢，倔得刚直，倔得雷厉风行。他工作注重建设，立足实际，开拓创新，抓经常、打基础、创特色、促落实。他在积极推进项目前期工作的同时，从2006年底开始就组织人员收集整理了《建设工程质量管理文件选编》，组织人员四易其搞编写项目管理制度，完善业务流程，并广泛借鉴先进单位的成功管理经验，组织人员反复调研考察学习，亲自组织专题会议讨论修改项目管理制度79项，为项目科学组织和管理打下了坚实的基础。 人的一生应该有一种信念，为事业而奋斗的人，应该有一种精神。这种信念和精神体现在石永江身上，就是找准自己的位置，在默默的追求中去奉献。他为了庆阳石化的发展，用踏实的工作和执着的追求，在挚爱的平凡的岗位上无私地奉献，前进的脚步永不停歇。 来源：2009.11.23《陇东报》 |
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